Sekarang, selain perang dagang, kondisi di China semakin sulit.
Selama musim puncak antara September dan November setiap tahun, Pegatron, bersama dengan anak perusahaannya, membutuhkan lebih dari 200.000 pekerja setiap tahun. Menjadi semakin sulit untuk menemukan para pekerja ini, mengingat tingginya pergantian staf dan persaingan sengit antara produsen elektronik untuk tenaga kerja.
Chief Financial Officer Pegatron Charles Lin mengatakan kepada investor pada bulan November bahwa fasilitas baru Pegatron dapat tersebar di tiga negara di Asia Tenggara.
Ketua Tung mengatakan ia mengharapkan manajemen manufaktur multinasional menjadi norma dalam 10 tahun mendatang, dengan tidak ada satu negara pun yang mampu mereplikasi rantai pasokan yang telah dibangun di China atau memasok ratusan ribu pekerja yang dibutuhkan di musim puncak. “Cina akan tetap menjadi pusat produksi utama Pegatron,” katanya baru-baru ini.
Namun, manufaktur multinasional menyajikan tantangan yang signifikan bagi perusahaan yang digunakan untuk rantai pasokan terpusat di China. Analis mengatakan mereka sekarang harus berurusan dengan biaya fasilitas baru, peralatan bergerak, keahlian membangun dan staf pelatihan. Mereka harus melakukan ini sambil mempertahankan kualitas produksi pada tingkat tinggi, bahkan ketika mereka mengalihkan produksi dari China, kata para analis.